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从人力资源管理论日本的企业文化[日语论文]人事管理から見る日本の企業文化
人事管理から見る日本の企業文化_日语论文 日本企业建设是“software”的建设,也就是说,企业文化的建设是十分重要的。 人事管理被认为是日本企业文化的一项独特的制度。现在,随着时代的发展,人事管理也正在发生着激烈的变化。因此,从日本企业的人事管理看其企业文化这项研究就变得十分重要了。 因此,本稿主要从终身雇用制、年功序列制以及社员的培育这三个方...
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