中日企业文化比较[日语论文]中日企業文化の比較

要  旨

企業文化は、企業の力を凝結して従業員の行動様式へ影響を与えるほか、企業の成功も決定する。日本は中国と同じで、アジアに属し、同一の文化基礎である儒家文化に影響される。しかし、両国は、政治と経済環境が異なり、その発展の道も違っている。
本文は、企業理念、企業価値観、経営モデル、管理方式、雇用制度、分配制度などから中日企業文化の比較を行った。それによって中国企業文化を構築する重要な啓発をまとめた。すなわち、企業文化の構築は、正確な価値観の築きあげ、従業員からの賛同、学び型企業の創新、中国伝統文化の宣揚をしなければならないことである。


キーワード：企業文化；価値観；伝統文化