日本女性就職低迷の原因の研究_日语论文

摘要

日本女性的就业率一直偏低，不仅远低于男性就业率，而且低于其他发达国家的平均水平。2016年日本女性（15-64岁）就业率约为66％，较2010年的60％略有提高，但仍远低于80％的男性就业率。而且，就业女性的大多数都是作为零时工或派遣工被聘用。此外，日本女性的就业模式、年龄等方面也存在种种限制，导致日本女性就业一直处于低迷状态。

本文通过对日本女性的就业率、就业年龄局限、就业模式等方面的研究，分析日本女性就业低迷情况，并进一步从社会观念及教育思想、女性就业难题、家庭与工作的兼顾这三个方面概括出日本女性就业低迷的原因。最后，再从女性就业环境、育儿休假政策、女性经济政策等三方面预测了现代日本女性就业发展的新趋势。

关键词：  女性就业；低迷；原因 ；发展趋势

主旨

日本の女性就職率はずっと低く、男性の就職率よりはるかに低いだけではなく、他の先進国の平均率と比べても低い。2016年の日本女性（15-64歳）就職率は約66％であり、2010年の60％と比べて上昇したが、男性就職率の80％より依然と低い。それと同時に、多くの女性がアルバイトや派遣労働者として働いている。このうえ、日本女性の就職模式や年齢の制約などの問題もあり、日本女性就職の低迷現象を引き起こした。

本文は日本女性の就職率、就職年齢の制約、雇用パターン等に基づき、女性就職の低迷状況を探究した。さらに、日本の社会観念と教育思想、女性の就職難題、家庭と仕事の両立問題という面において日本女性の就職低迷の原因を分析してみた。

最後に、女性の就職環境、育児休暇政策、女性活躍推進政策から女性の就職発展の趨勢を推測した。

キーワード： 女性就職；低迷；原因；発展趨勢

目次

摘要 I

主旨 II

はじめに 1

1 日本女性就職低迷の状況 2

1.1 就職率の伸びが遅い 2

1.2 就職は年齢の制約を受ける 2

1.3 業種や雇用パターンにおける制限が多い 3

2 日本女性就職低迷の原因 3

2.1 伝統観念と教育思想 4

2.1.1「女性は家事の切り盛りをする」という伝統観念 4

2.1.2「専業主婦の育成」という教育思想 4

2.2 就職における難題が多い 5

2.1.1就職難の現実が厳しい 5

2.2.2配属や業務内容における男女差別が大きい 6

2.2.3報酬や待遇における男女差別が大きい 6

2.3 家庭と仕事の両立が難しい 7

2.3.1保育園及び保育員が足りない 7

2.3.2家庭生活のコストが高い 7

2.3.3就業支援政策の施行が難しい 8

3 日本女性就職の発展趨勢 9

3.1 女性を取り巻く就職環境の改善 9

3.2 育児休暇の普及 9

3.3 女性活躍推進政策の施行 10

終わりに 11

謝辞 12

参考文献 13