摘要

任天堂创立于1889年，至今已有132年的历史，历经六代传人，从一家制作传统花札牌的小商店发展到市值几百亿美元全球著名的电子游戏公司，这其中离不开企业中帅才和将才的密切分工配合。推出的产品从需要两人及以上一同玩乐的花札牌，到可以家中祖孙三代一起怀念的电子游戏机，这些隐藏在产品之中的促进人们互动、发展人际交往中的乐趣、给顾客创造游戏的惊喜感，是任天堂发展壮大的小秘诀，也是人才思想的碰撞。通过案例分析法，我们可以探寻到任天堂传承百年的奥秘所在就是“遗人为上”，一家公司能否发展长久，最总要的还是要有人才，不论是帅才还是将才都是需要的。

关键词：家族企业；日本文化；继承制度；任天堂

目次

摘要

要旨

はじめに1

1 先行研究1

2 日本社会から原因を探る2

2.1明治维新以前2

2.2明治维新4

3任天堂の発展史6

3.1創業期6

3.2成長期7

4任天堂のケース分析11

4.1任天堂の人材戦略11

4.2企業文化11

4.3継続12

終わり13

参考文献15

謝辞  16