关于日本企业文化的一些考察[日语论文]
日本の企業文化に関する一考察
要　　旨
本論文では企業文化をめぐって、日本企業における企業文化の特徴を考察し、そこから中国企業への参考点を検討した。そこで、以下のことが分かった。
日本企業における企業文化は伝統文化に儒家思想と西洋的な経営理念が融合して生じた産物である。その特徴は主に三点があげられる。とりわけ、第一に家族への倫理思想が企業という集団に移し、集団の協調と集団の利益を最優先する。第二に社会への責任を強調し、社会への還元や奉仕を重視する。第三に従業員を「内の顧客」として見なし大切にしながら、「外の顧客」であるお客様も重んじる。そこから中国企業への参考点も三点があげられる。つまり商品を買う顧客ひいては潜在的な顧客が存在している社会全体の満足を重視することである。また人間の価値と能力を十分に認め、従業員を大切にした経営活動を行うことである。そして、社会への責任を十分に認識し、生態環境の保護など社会貢献を伴った活動を行うことである。
キーワード:　日本、企業文化、特徴、参考点
目　　次
要　　旨
はじめに    1
第一章　「企業文化」について    1
1.1「企業文化」の定義    1
1.2「企業文化」の形成要因、構成要素と重要性    2
1.3日本の企業文化の形成要因    2
第二章　日本企業文化における企業の主な特徴―松下会社を例として    3
2.1家族主義という信仰    3
2.2社会的責任への強調    4
2.3人本位    4
第三章 中国企業への啓示    5
3.1顧客第一主義    5
3.2人本位をめぐる経営活動    6
3.3社会的責任の強化    6
終わりに    7
参考文献
謝　　辞