摘要

众所周知，战后的日本经济高速增长，并迅速成为世界第二经济大国，备受世人瞩目。在分析日本实现高速增长的原因时，美国学者芝加哥大学经营学家阿伦贝格（james c abegglen）率先将日本的成功归结为“日本式经营”，其重要特点之一就是集团主义。所谓集团主义，就是以极其强烈的归属感为基础，个人对所属集团表现忠诚、无私奉献，并作为集团的一员与他人保持行动上的一致。而这种思想作为日本国民性格的一大显著特征，也已深深地植根于日本社会之中，在潜移默化地影响着日本人的生活方式，价值观念及日常行为等。而日本人遵从集团主义的国民性则可在制服中极为明显地看出。本论文在调查的基础上，从设置制服的分类，目的以及日本制服的特殊性和日本集团主义的成因，特征，以及日本集团主义特有特征，双方互相带来的影响这三大方面，以日本制服为中心简述日本的集团主义。 

关键词: 日本；集团主义；制服；国民性 

目次

摘要

要旨

はじめに 3

第一章 日本の制服について 4

1.1 制服の定義 4

1.2 日本の制服の分類 4

1.3 制服を設ける目的 6

第二章 日本の集団主義について 8

2.1 集団主義の定義 8

2.2 集団主義の形成の原因 8

2.3 集団主義の表現 10

2.4 中日集団主義の違い 10

第三章 制服の存在と日本人の集団主義 12

3.1 制服から見る帰属感 12

3.2 制服から見られる統一性 12

3.3 制服から見られる集団栄誉感 13

3.4 集団意識は制服産業への促進 14

3.5 集団主義の薄めは制服産業への影響 15

終わりに 16

参考文献 17

謝辞 18