摘要

在日本，专职主妇一直是热门话题。根据厚生劳动省的调查显示，2017 年的双职工家庭占 48.8%，专职主妇一直在减少。日本经济的高速发展，劳动力结构的改变给女性就业创造了良好的机会。不婚群体的急速增加，少子高龄化造成的劳动力不足，导致日本社会对于女性实现自我价值的呼声越来越高，而专职女性的减少可以说是这一系列改变的缩影。虽然很多先行研究对专职主妇这一领域进行了专业的分析，但是专职主妇减少这一角度的分析鲜少有人做。所以在先行研究和厚生劳动省的数据基础下，本论文将其作为专职主妇减少的各原因进行探究。本文由序论、正文、结论三部分构成，主要内容如下： 

第一部分序论主要阐述选题理由及研究目的。第二部分是正文，由三个部分组成。 

第一章写了现代日本女性的社会地位变化和意识观念变化对专职主妇减少产生的影响。虽然到现在日本社会都是男性主导的社会，但是随着女性的教育程度以及社会体制的改变，女性权利不断增加。社会需要女性这一呼声高涨，女性对自身价值的认知也变得深刻。 

第二章写了“男主外，女主内”这一家庭模式的改变对专职主妇减少产生的影响。少子高龄化造成的劳动力不足，家庭负担的加重，使得日本家庭模式往“丈夫工作，妻子工作家务兼顾”转变。

第三章将其他各方面的协助对专职主妇减少产生的影响进行了分析。对于现代日本社会，女性是必要的力量存在，为了实现女性独有的价值，政府、企业做出了怎样的努力，想要将这一方面进行总结。 

第三部分结论，主要针对前面的论述进行概括，对现代日本专职主妇的减少原因进行具体分析。专职主妇的减少不仅是在劳动力严重不足的社会问题下顺应了日本社会的发展趋势，响应了日本政府的政策要求，更是女性自我意识不断提升，潜在价值不断被发掘的表现，这一现象就是日本女性发挥作用的缩影，并且愈演愈烈。 

关键词：日本社会；专职主妇；影响 

目次

摘要

要旨

1.序論 1

1.1 研究背景 1

1.2 先行研究 1

1.3 研究の目的と意義 3

1.4 研究の方法と構想 3

2.女性の社会地位変化と意識変化が日本専業主婦の減少への影響 4

2.1 女性の社会地位の変化 4

2.2 女性就職観の変化 5

2.3 女性結婚観の変化 6

3.「男は外、女は内」という家庭モデルの変化が日本専業主婦の減少への影響 9

3.1 家事労働の分配変化による影響 9

3.2 コストが高い育児の影響 10

4.他方面の政策改善が日本専業主婦の減少への影響 12

4.1 女性の潜在価値を発掘するための政府改革と対策 12

4.2 企業・民間組織の女性就職への支援 13

5.終わりに 15

参考文献 16