一、论文选题的意义

戦後日本では女性の地位はどんどん高くなっている。ここ数年の間、女性の社会進出も増加している。新憲法によって保障された男女平等原則の下で、女性はさまざまな分野で活躍するようになった。しかし、女性の社会進出につれて、男女間による賃金格差などの就職問題も次々と生み出す。そこで、本稿は戦後日本における女性の就職現状と問題点を考察しながら、女性の就職問題の原因と対策を明らかにしようとする。そして、中国の「二人っ子政策」が生んだ女性の就職問題を分析しながら、日本の政策による示唆も検討したいと思う。本稿の研究を通して、少しでも女性の就職問題の解決に役立てば幸いと思う。

二、国内外研究现状

日本における女性の就職問題についてへこれまで多くの研究がなされている。例えば、国内では、潘晓娜（2012）は日本女性の就職現状を研究し、中国に対する示唆も考察した。仝芸（2007）は1980から1990まで、「男女雇用均等法」の制定と修正を中心に研究した。

国外では、藤森克彦（2014）は総人口と労働力人口の将来推計を概観した上で、女性の労働市場参画の実態について過去からの推移を考察し、国際比較を行う。その状況を踏まえて、女性の就業

を阻む要因を考察し、最後に、安倍政権の掲げる女性活躍に向けた施策を検証する。辻由希（2015）は第二次安倍内閣がアベノミクスの柱の一つとして掲げた女性活躍推進政策が登場してきた

経緯の分析を通して、現代日本のジェンダー政治の特徴について考察する。 

 これまでの先行研究では、日本女性の就職現状と推進した就職政策を明らかにしたと言えよう。しかし、就職問題に関する検討が十分であるとは言い難しい。新たに研究を行う必要がある。そこで本稿ではまだ明らかにしていない戦後日本における女性の就職問題及び対策を分析しながら現代中国への示唆について考察したいと思う。

三、论文研究的基本思路及欲解决的主要问题

第一章  現代日本における女性の就職現状と問題点

第二章  現代日本における女性の就職問題の原因 

第三章　現代日本における女性の就職問題への対策

第四章  現代中国における女性の就職問題と日本からの示唆

解決したい問題 

戦後日本の女性就職現状は何か、存在の問題は何か、どのような対策があるかという問題を解決しようと思うのである。

四、作者已进行的前期准备及资料搜集情况

（1）前期準備：多くの文献を読んだ基礎の上に研究の方向を確定してインターネットで、図書館の資料を調べた。この論文について、 先生やクラスメ-トと一緒に研究の方法などを討論した。

（2)資料の情況：書類、雑誌、文献資料などを調べて読んだ。

五、阶段性工作计划

第一原稿はX月X日までに、

第二原稿はX月X日までに、

最終稿はX月X日までに提出する。