中日大学新卒者就職現状比較の一考察―新卒者「完全就職」の現状を例に_日语论文

摘要

在高等教育飞速发展的今天，大学生人数激增。毕业后是否就职，如何就职，社会可提供就业岗位如何等问题，与每个大学生都密切相关。中日两国文化同源，也都处于大学生“就业难”时期。本论文从大学生就职心理与社会环境以及福祉政策这三个角度来比较两国就职现状的异同，分析当前就业形势下造成两国 “就业难”的内外因，希望为将要毕业的大学生提供参考，也希望对大学生毕业后的职业生涯有所帮助。

关键词: “就职难”、应届毕业大学生、就职心理、社会环境

要旨

高等教育が急速に発展している今、大学生の人数が急増している。卒業後、就職するかどうか、どのように就職するか、社会が働き口を提供できるかの問題などは、すべての大学生と密接な関連がある。中日両国の文化は同じ源から生じ、大学生の「就職難」の時期にもある。本論文では、大学生の就職心理、社会環境と福祉政策という三つの角度から、両国の就職状況の相違点を比較し、現在の就業情勢のもとで、両国の「就職難」をもたらした内外の要因を分析し、大学新卒者の参考になり、卒業後のキャリアにもプラスになるように望んでいる。

キーワード：「就職難」、新卒者、就職心理、社会環境

目次

摘要

要旨

序章　研究目的と先行研究 1

第1章  就職概説 2

第1節　就職とは 2

第2節　就職の重要性 2

第2章  調査の実態 3

第1節　アンケート調査の概要 3

第2節　アンケート調査結果の分析 3

第3章  中国大学新卒者の就職現状 5

第1節　就職心理 5

第2節　社会環境 7

第3節　福祉政策 7

第4章 日本大学新卒者の就職現状 8

第1節　就職心理 8

第2節　社会環境 9

第3節  福祉政策 9

第5章 中日異同点からの分析 10

第1節　就職問題点の内部原因 10

第2節　就職問題点の外部原因 11

第6章 日本新卒者高就職率下の新問題 11

第1節　日本新卒者高就職率下の新問題 11

第2節　中国にもたらした影響 12

終章　結論と今後の展開 12

第1節　新卒者に対する提案 13

第2節　社会に対する提案 13

参考文献 15

付録