日本現代徒弟制の研究_日语论文

摘要

日本的学徒制度中，徒弟又被称之为学徒工，这种制度是培养商务人员与专职人员的传统的职业教育制度。在这种徒弟制度中，能够让年轻人处理业务，对年轻人进行形式多种多样的训练。有时候还可以通过学校的教育，阅读等等进行培训。因为有了徒弟制度，包括徒弟在内可以培养个人的职业经验。而且根据情况的不同，有些技能还可以通过技能认证，取得资格证明。本文通过对日本的徒弟制度相关的先行研究与史料等等进行调查，传承，匠心，创新作为他的精髓一直到今天仍然被推崇。也就是说日本现代学徒制一直处于一个良好的发展势头。

本论文分为四章，首先介绍了何为日本现代学徒制，对学徒制和现代学徒制的定义进行了界定，并总结日本现代学徒制的主要特点。其次对日本江户时代的传统学徒制和近代的工厂学徒制进行梳理，介绍了日本现代学徒制的形成历史。再对日本现代学徒制所特有的企业教育进行了剖析。最后讲述了企业教育的发展倾向。

关键词：日本；徒弟制度；江户时代；企业教育

目次

摘要

要旨

はじめに 1

1 日本の現代徒弟制概念について 2

1.1 徒弟制の定義について 2

1.2 現代徒弟制の定義について 2

1.3 現代徒弟制の特徴 2

2 日本の徒弟制の歴史 4

2.1 江戸時代の伝統的な徒弟制について 4

2.2 日本の近代的な工場徒弟制について 4

3 日本の徒弟制のモデルケース－－企業教育 6

3.1 日本の企業教育中の徒弟制 6

3.2 日本の企業教育を実施する制度構成 7

4 日本企業教育の発展傾向 9

4.1 産、学、研の連携する面で 9

4.2 企業教育全体の学歴のレベルの面で 9

4.3 企業教育の内容の面で 10

おわりに 11

参考文献 12

謝辞 13